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      航天醫療健康科技有限公司總部部分崗位公開招聘啟事

      發布時間:2018-12- 10    信息來源: 中國航天科工

      航天醫療健康科技有限公司(簡稱“航天醫療”)作為集團公司醫療健康產業集中專業化管理平臺,聚焦醫療健康產業發展,以“建設國際一流的醫療健康產業集團”為發展愿景,實現所屬醫療機構的統籌規劃、資源共享、優勢互補;結合集團公司的技術及產業優勢,拓展醫療服務外延,開展高端健康管理服務、國際醫療服務、醫養結合產業發展、互聯網醫院等醫療健康產業等方面工作;在醫療設備研發、醫療技術創新、高科技產品生產等方面著力突破,積極促進科技成果轉化,搭建產、學、研、醫一體化發展體系,實現醫療健康產業特色發展。

      根據工作需要,航天醫療對公司總部部分崗位進行公開招聘,現就有關事宜發布如下:

      一、招聘崗位

      本次招聘為航天醫療總部領導崗位,具體職位包括:

      (一)綜合辦公室:主任(1人),副主任(1人)

      (二)戰略發展部:部長(1人),副部長(1人)

      (三)醫院管理部:部長(1人),副部長(1人)

      (四)財務部:部長/主持工作副部長(1人)

      (五)人力資源部:部長(1人),副部長(1人)

      (六)黨群工作部:部長/主持工作副部長(1人)

      (七)供應鏈事業部:經理(1人),副經理(1人)

      (八)信息中心:主任(1人),副主任(1人)

      二、報名方式

      本次報名采用個人應聘和組織推薦相結合的方式。

      三、應聘人員基本條件

      (一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規及集團公司相關制度,熱愛航天醫療事業。

      (二)身體健康,無不良嗜好。

      (三)具有履行崗位職責所必需的專業知識,部分崗位須具備所從事崗位要求的職業資格或相應等級職稱等。

      (四)具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件。

      (五)具備與申請崗位相適應的年齡條件。

      (六)具有較強的組織、協調及溝通能力。

      (七)具有扎實的寫作功底及較好的公文寫作水平。

      (八)工作經歷要求:

      1. 具有累計5年(含)以上工作經歷;

      2.應聘總部部門正職領導崗位,應具有中央企業二級單位部門正職(含三級單位領導班子正職崗位)任職經歷;或具有中央企業集團總部部門處室正職任職經歷,或總部部門處室副職2年以上的任職經歷;或中央企業二級單位部門副職(含三級單位領導班子副職崗位)2年以上任職經歷,未滿2年的,應當具備同層級副職和下一層級正職累計5年以上的任職經歷。

      3.應聘總部部門副職領導崗位,應具有中央企業二級單位部門副職(含三級單位領導班子副職崗位)任職經歷;或具有中央企業集團總部部門處室副職任職經歷;或具有中央企業二級單位部門處室正職崗位(含三級單位部門正職崗位)3年以上任職經歷,未滿3年的,應當具備正職崗位和副職崗位累計5年以上的工作經歷。

      (九)應聘人員應為全日制大學本科及以上學歷,近3年年度考核為稱職及以上。

      (十)滿足相應崗位的任職要求。

      四、部門、崗位職責和任職要求

      (一)綜合辦公室(董事會辦公室):主任及副主任

      1.部門職責:協助公司董事會、公司領導處理日常工作、協調總部各部門工作和組織開展辦公業務,負責公司領導服務保障、綜合協調、督辦管理、安全生產、保衛保密、行政后勤保障、機要文檔、法律事務、資產管理、物業管理、國際交流、外事、外經外貿等工作。

      2.崗位職責:主任主持部門全面工作,副主任根據分工負責具體工作。

      3.特殊要求:具備5年以上綜合管理工作經驗,3年以上辦公室管理工作經驗,特別優秀的可適當放寬條件。

      (二)戰略發展部:部長及副部長

      1.部門職責:負責公司發展戰略與規劃、年度計劃、綜合考核、政策研究與情報分析、管理改革與組織設置、綜合統計與運營監控、資本資產運營、對外投資、子公司股權管理、清理整頓工作、固定資產投資及管理等工作的管理部門。

      2.崗位職責:部長主持部門全面工作,副部長根據分工負責具體工作。

      3.特殊要求:部長具有綜合計劃或發展戰略管理經驗。

      (三)醫院管理部:部長及副部長

      1.部門職責:負責對所屬醫療機構的學科建設、科研教學、醫療質量、評審評價進行統一管理及相關資源配置;負責制定醫療機構質量、服務控制標準并監管落實,確保質量標準控制到位,實現同質化的醫療服務輸出;負責所屬醫院激勵機制的建設維護,建立績效考核評價體系等工作。

      2.崗位職責:部長主持部門全面工作,副部長根據分工負責具體工作。

      3.任職要求:

      (1)專業背景:醫療、醫院管理等相關專業畢業;

      (2)工作經驗:具備5年以上醫療工作或醫院管理工作經驗,具有航天系統內醫療從業經歷者優先考慮;

      (3)能力:具備較強的溝通、組織和協調能力。

      (四)財務部:部長/主持工作副部長

      1. 部門職責:負責公司財務戰略和重大財務政策的統一制定,負責所屬單位財務戰略與財務政策的管理;負責公司全面預算管理、會計核算、財務監督、資金管理、稅務籌劃與協調工作等。 

      2.崗位職責:部長/主持工作副部長負責部門全面工作。

      3.特殊要求:具有會計/審計/經濟系列中級及以上專業職稱,或者具有注冊會計師、注冊內部審計師等職業資格,或從事財務會計或者審計工作時間累計不少于5年。

      (五)人力資源部:部長及副部長

      1.部門職責:負責公司全體系人力資源整體性開發、管理工作。負責制定公司人力資源戰略,負責公司干部管理監督工作,負責建立、完善公司人力資源管理體系,負責公司員工日常管理、人才引進、薪酬福利體系建設、教育培訓、員工績效考核、勞動管理等工作。

      2.崗位職責:部長主持部門全面工作,副部長根據分工負責具體工作。

      3.任職要求:

      (1)專業背景:醫療或人力資源管理相關專業畢業;

      (2)工作經驗:具備3年以上人力資源管理工作經驗;

      (3)能力:具備較強的溝通、組織和協調能力。

      (六)黨群工作部:部長/主持工作副部長

      1.部門職責:負責公司黨的建設、思想政治工作、新聞宣傳工作、企業文化建設、精神文明建設、群眾及共青團工作和穩定工作;負責扶貧工作、統戰工作和國防教育、社會責任管理等工作。

      2.崗位職責:部長/主持工作副部長負責部門全面工作。

      3.特殊要求:有3年以上黨群管理相關工作經歷。

      (七)供應鏈事業部:經理及副經理

      1. 部門職責:負責建立統一的藥品、耗材、器械集中采購平臺,負責產品信息收集歸納,招標談判議價,構建信息系統、管理體系;負責建立醫療集團產品目錄,集中采購實施情況監管等工作。

      2.崗位職責:經理主持部門全面工作,副經理根據分工負責具體工作。

      3.特殊要求:在二級以上醫院從事藥品或耗材及器械管理等工作時間累計不少于5年。

      (八)信息中心:主任及副主任

      1. 部門職責:負責全體系信息化建設的統籌管理,信息化統一規劃、設計、指導和技術支持,信息系統建設及運行維護等工作。

      2.崗位職責:主任主持部門全面工作,副主任根據分工負責具體工作。

      3.特殊要求:具有信息化相關專業背景,從事信息化管理工作時間累計不少于5年。

      五、招聘程序

      (一)招聘程序分為報名、資格審查、面試、綜合考察等階段。通過審查階段的人員將以適當方式通知。

      (二)對錄用人員實行試用期制度,并按照航天醫療有關規定簽訂合同。

      六、報名時間、方法及要求

      (一)報名時間

      報名截止時間為2018年12月14日。

      (二)報名方法

      應聘人員請下載并準確填寫《應聘人員登記表》(含電子免冠照片),下載地址:htylhr@126.com,密碼:htylhr123

      登記表填寫完畢后請發送至電子郵箱htylzp@126.com,聯系電話:010-59971997,13811708105。

      (三)應聘要求

      1.應聘人員應符合應聘基本條件、崗位職責及要求,按要求填寫相關信息,保證詳盡,因信息不全等因素而影響錄用的,后果自負。

      2.應聘人員不得在應聘材料中涉及國家秘密。

      3.應聘人員對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

      誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘!

       

      附件:航天醫療健康科技有限公司應聘登記表-應聘崗位-姓名.doc

       

      航天醫療健康科技有限公司

      2018年12月10日      

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